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          籃球新聞

          突然下滑!本賽季的希爾德,還能找回手感?

          籃球新聞 () 閱讀 2025年12月01日 00:01

          沒有庫里,巴特勒拿下24+8+10,幫助勇士主場104-96戰勝鵜鶘。

          這場比賽,小佩頓成為奇兵,替補拿下19分,但是同樣替補席上,希爾德的表現依然糟糕:替補打了16分鐘,投籃9中3,三分7中2,只得到8分4籃板0助攻。



          上場時間不算多,但得到的機會并不少,可惜希爾德并沒有把握住,即便有些是大空位機會也投不進,而且還有1失誤2犯規。

          他的兩記三分全部來自第三節,但投進這兩球之后,很快又三分2中2,第四節還有一記非常關鍵的大空位三分沒進,全場下來,希爾德的正負值是-14,全隊最低。

          需要說的是,這不是希爾德這賽季第一次打這么差了,上一場對陣火箭,他的表現更加讓人失望:替補打了15分鐘,投籃4中0,三分3中0,得到0分,正負值-10。



          雖然也有一些不錯的比賽,比如打爵士,全場13中8,三分8中4,拿下20分5籃板4助攻。

          但是整體上,希爾德這賽季的表現還是下滑嚴重,數據上能直觀體現:希爾德這賽季打了21場比賽,多達9場比賽運動戰進球不超過1個,還有3場比賽得分直接0分。

          目前他交出的成績單:場均上場17.5分鐘,得到7.2分2.0籃板1.6助攻,投籃命中率41.4%,三分命中率31.0%,真實命中率53.8%。



          如果各位還記得的話,上賽季希爾德剛加盟勇士的時候,表現那叫一個炸裂,前7場比賽砍下了6場20+,前15場比賽結束,場均16.2分+3.5記三分,且三分命中率達到44.2%,勇士還取得了12勝3負的優秀戰績。

          那時候很神奇的一件事是,官方出爐的第一期MVP排名,希爾德甚至進入了前十,前七場結束的時候,還出現了一些“希爾德能否進入全明星”的討論。



          雖然后來希爾德的表現很快出現回落,但整個賽季下來,他的表現依然是合格的:場均上場22.7分鐘,得到11.1分3.2籃板1.6助攻+2.5記三分,三分命中率37.0%。

          其中季后賽對陣火箭的搶七大戰,希爾德還化身奇兵,單場15中12、三分11中9,轟下了33分3籃板3助攻(前面6場加起來一共43分+9記三分)。

          次輪因為沒有庫里,勇士1-4不敵森林狼出局,但那輪比賽,希爾德場均也能拿到14.8分+3.0記三分,三分命中率達到42.9%。



          再看本賽季,希爾德的下滑幅度用斷崖形容絕不夸張,目前他的上場時間、得分、籃板、場均三分命中數、三分命中率全部生涯最低。

          之所以會出現這種情況,與希爾德自身的手感有很大關系。

          作為射手,希爾德有個非常奇怪的特點,他的大空位三分(最近防守人6+英尺)把握性一直非常不錯,即便本賽季命中率也有46.3%(41中19),但是小空位三分(最近防守人4-6英尺)把握性非常糟糕,本賽季一共32中7,命中率僅為21.9%,上賽季也只有28.7%。



          此外,希爾德這賽季的持球三分也下滑不少,一共只有19中4,命中率僅為21.1%,上賽季雖然也不好,但起碼是163中52,命中率31.9%。

          再看防守端,希爾德從來不是一個優秀的防守人,本賽季也是如此,場均干擾對手8.5次出手,對手命中率提升1.9%,他的防守腳步、意識、判斷時機都不是很好,偶爾還會有莫名其妙的漏人和犯規,隨著年齡增加,這個問題可能會越來越大。



          由于攻防兩端的糟糕表現,這賽季的希爾德完全成了負作用,截止目前為止:

          ——希爾德在場時,勇士百回合凈負對手10.3分

          ——希爾德不在場,勇士百回合凈勝對手7.5分

          1/4個常規賽打完,希爾德的累計正負值低至-81,全隊最差,而且斷檔領先倒數第二的老將霍福德(累計正負值-53)。



          希爾德去年休賽期與勇士簽下的4年3776萬合同,上賽季綜合常規賽+季后賽絕對是打出了年薪883萬水準,但是本賽季肯定是沒有達到年薪922萬水平。

          需要說的是,希爾德最后兩年合同(薪水分別是966萬、1010萬)都是球隊選項,這么打下去,勇士很可能會讓他成為自由球員。



          怎么說呢,希爾德進入NBA已經第十年了,他的生涯三分命中率達到39.5%,而且有多個賽季命中率超過40%,有理由相信這只是短期的失常,希望他能早日找回手感,替補席確實太需要他的火力了。



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