吳智勇公開承諾書

姓 名

吳智勇

性別

男

出生年月

1956年12月

職務或職業

黨委委員、工會主席

入黨時間

1995年06月

所在黨支部

湖南出版投資控股集團總部機關一支部

公開

承諾

事項

一、進一步加強理論學習，學習的重點是科學發展觀、社會主義市場經濟理論和企業管理理論，全年讀十本書，寫三篇文章。

二、認真研究工會工作的新形勢、新機遇，把握社會主義市場經濟條件下中國特色工會工作的新要求，抓好工會的組織建設、思想建設和工作機制建設。今年的工作重點是在全系統工會形成較好的維權機制、工會活動機制、積極參與企業文化建設機制和送溫暖活動的機制。及時跟進新組建的子（分）公司的工會組織建設，抓好集團工會副主席的改選、補選工作。

三、進一步抓好職代會工作。根據集團改制上市后的變化，抓好集團職代會代表補選工作，抓好《集團職代會工作條例》和各級職代會的規范化、程序化建設，重點抓好職代會在干部考核，財務收支、企務公開、代表提案等方面的操作和審議規程。

四、抓好職工文體俱樂部的建設和文體俱樂部的活動，使職工文體俱樂部在活躍職工文化生活、促進企業文化建設中發揮積極作用。今年組建八個興趣俱樂部并積極開展活動。對全系統職工文體活動資源進行調研，充分盤活資源并適當加強硬件建設，年底評選秀職工文體俱樂部。

五、構建集團幫扶工作體系。從上市公司要求出發，建立起以子（分）公司為基礎、以集團為重點的困難職工幫扶體系。摸清困難職工的基本情況，使集團困難職工的幫扶工作規范化、常年化，加大幫扶工作力度，進一步夯實維穩工作的基礎。

六、抓好“職工創新競賽活動”。積極響應集團“二次創業”的號召，以“創新競賽活動”為集團工會積極推進“二次創業”的主要手段，把職工的廣泛參與與抓重大項目、重點項目結合起來，通過創新競賽活動提高廣大職工的創新意識，增長創新知識，營造創新環境和機制，通過“創新競賽活動”的成果，提高集團的核心競爭力，推動“二次創業”。今年主要抓好“創新知識競賽活動”和項目的確認和啟動工作。

七、抓好新教材公司的工作。重點抓四個方面：1、進一步抓好領導班子建設，使新教材公司領導班子真正成為一個堅強的、有能力的領導集體；2、加強團隊建設、企業文化建設，加快公司改造步伐，使新教材公司向規范化、現代化銷售企業邁進一大步；3、抓好新教材公司募投項目，使新教材公司初步成為湖南出版的省外服務平臺；4、全面完成新教材公司全年生產任務。

八、積極推進湖南出版與貴州出版集團的合作，力爭年內完成與貴州出版集團合作的談判，初步簽訂合作的框架協議。

九、加強黨性修養與黨性鍛煉，嚴于律己，勤政廉政，維護班子的團結，不攬權、不越權、慎用權，真正關心員工，堅持深入一線，求真務實，敢做敢為，盡職盡責，全力以赴。

（簽名）

2010年06月28日

黨支部

審 定

意 見

（蓋章）

年 月 日